当前社会就业市场竞争不断加剧，高校毕业生规模持续增长，毕业生就业压力随之加大。我院深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的相关决策部署，紧密对接产业发展实际需求，持续健全就业服务工作机制，积极拓展就业市场资源，强化就业指导与配套服务，全力促进毕业生实现更加充分就业，稳步提升毕业生就业质量。现将我院年度就业工作计划安排如下：

一、指导思想与目标定位

本学年，机械与控制工程学院就业工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大三中全会精神和全国教育大会精神，实施就业优先战略，把高校毕业生就业作为重中之重，以高质量充分就业为目标，加快构建高校毕业生高质量就业服务体系，贯穿毕业学年全程做好就业工作。

二、主要目标与任务

（一）确保2026届毕业生就业率稳步增长，就业质量全面提高，实现充分就业与优质就业。

（二）构建全周期、分类分层的就业指导体系，着力破解学生就业认知模糊、求职信息获取不畅、实习实践经历不足等现实问题，全面增强学生就业核心竞争力。

（三）深入开展“访企拓岗”，新增一批优质合作企业，搭建高校供需对接平台，确保就业岗位数量与质量满足学生需求。

（四）帮助学生树立正确的就业观、择业观，打破传统就业思维局限，积极利用国家及地方就业扶持政策，提升就业积极性与适应性。

三、具体措施

（一）健全未就业毕业生动态管理台账，采取一对一谈心谈话、问卷摸排等形式，精准摸清毕业生就业意向、现实困难与实际诉求，为开展靶向就业服务打好基础。

（二）常态化研判整体就业形势，跟踪机械行业发展走向以及各专业就业现状，梳理就业工作短板，为制定务实有效的就业工作方案提供参考。

（三）深化校企协同育人机制，常态化开展校企交流论坛、校园双选会，夯实校企合作基础；邀请企业专家入校开展行业讲座、技能工坊，让学生直观把握行业发展和企业用人标准；组织学生走进企业观摩学习、参与实习实践，提升学生实践水平与岗位适配能力。

（四）依托学院官网、微信公众号、就业工作群等线上阵地，及时推送优质招聘资讯，打通企业和毕业生双向对接渠道。

（五）强化重点就业群体帮扶，聚焦家庭经济困难、就业困难学生，落实一对一职业指导和岗位推荐服务；主动对接相关部门与社会资源，多方挖掘就业机会，切实保障特殊群体毕业生求职权益。

撰稿：罗吉、高海爽

初审：刘诗宇

复审：刘振国

终审：褚占才