根据学校2026届毕业生就业工作总体部署与工作要求，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，严格落实党的二十大报告中“实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系”的工作部署。立足学院人才培养与学生发展实际，聚焦毕业生就业核心任务，科学统筹谋划、细化工作举措，持续强化学生职业生涯发展教育与精准就业指导，引导毕业生树立科学职业观、择业观，精准找准职业发展定位，全力推动学院毕业生实现更高质量、更充分就业。

一、指导思想

以实现毕业生高质量充分就业为核心目标，将毕业生就业工作列为学院重点民生工作与育人核心工作，贯穿毕业生整个毕业学年，确保就业工作始终对标国家就业政策导向、贴合社会人才需求。坚持将就业教育融入全员、全过程、全方位育人体系，统筹推进职业规划教育、心理健康教育、就业实操指导等各类育人工作，全方位提升毕业生综合素养与核心就业竞争力。健全招生、培养、就业联动反馈工作机制，依托市场就业数据、行业人才需求动态，优化专业布局、调整课程体系、完善人才培养模式，持续提升学院人才培养与社会岗位需求的适配性。

二、工作目标

（一）聚焦就业核心指标，确保学院毕业生实质就业率稳定保持85%以上。

（二）持续优化就业指导工作，迭代完善服务内容与开展模式，增强毕业生对就业指导、岗位推荐服务的获得感与满意度。

（三）扎实落实访企拓岗工作，搭建和巩固优质单位合作平台，挖掘更多高质量就业岗位，推动毕业生就业质量稳步提升。

三、工作措施

（一）投身基层建设，服务边疆发展

依托微信、微博等新媒体平台做好政策宣传引导，鼓励毕业生主动奔赴基层一线就业。有序组织毕业生参与“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”等基层项目，引导学生到乡村、到祖国需要的地方磨砺本领、成长成才、建功立业。

（二）做实就业服务，强化就业指导

开展专场招聘活动，推送专业匹配岗位资源，助力毕业生精准择业。做实做细职业生涯规划教育，面向学生开展职业规划梳理、简历打磨、面试模拟等实操培训，帮助学生明晰自身定位与职业路径，全面提升综合求职能力。

（三）聚焦重点群体，精准帮扶就业

高度重视家庭经济困难、就业困难学生的就业工作，落实重点人群台账管理。为就业困难毕业生提供一对一帮扶，开展个性化职业指导、岗位定向推送，切实缓解特殊群体求职压力。

（四）激发创业活力，以创业促就业

大力动员学生参与“挑战杯” 等创新创业赛事，发挥创业带动就业的倍增效应。不断健全完善创新创业 “三位一体” 服务机制，夯实大学生创业保障，拓展就业创业发展路径。

（五）聚力征兵宣传，鼓励参军报国

扎实推进毕业生预征入伍动员工作，利用QQ 群、微信群、微博等线上渠道广泛宣讲征兵政策。向应届男性毕业生发放《国家鼓励普通高等学校应届毕业生入伍服义务兵役政策五十问》，召开征兵动员会议，加强与学校武装部对接联动，保障学院征兵各项工作落地见效。

我院深刻认识2026 届毕业生就业工作的重要性，立足学院现实情况，做好就业形势研判与政策宣讲，引导毕业生树立科学正确的就业观、择业观，营造积极向上的就业氛围。充分用好各类线上平台，拓宽就业渠道、整合各方资源、创新工作方法，持续做实毕业生就业各项工作。坚持立德树人根本任务，转变工作思路，统筹规划、多方协同、优化服务，全力推动毕业生实现更加充分更高质量就业，推动学院就业工作再上新台阶。

撰稿：罗吉、高海爽

初审：刘诗宇

复审：刘振国

终审：褚占才